2991 - Expedients disciplinaris per faltes del personal
- Àmbit gestor:
- Objecte:
- la finalitat dels expedients disciplinaris per faltes del personal és la potestat de sanció com de l'Ajuntament per definir i reprendre les conductes contràries a la normativa administrativa
- Categories de les dades:
- Dades identificatives
- Dades especialment protegides
- Dades relatives a les característiques personals
- Dades tributàries o econòmico-financeres
- Dades recollides en l'exercici de la potestat sancionadora
- Cessions de dades (a més de jutjats i tribunals):
- -Tresoreria General de la Seguretat Social -Jutjats i tribunals de Justícia
- Codi expedient:
- Conservació de les dades:
- Les dades s'eliminaran o conservaran en els terminis previstos a les taules d'avaluació documental (TAAD), aprovades per la Comissió Nacional d'Accés Avaluació i Tria Documenta i les resolucions i dictàmens de la Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública (GAIP)
- Encarregat de tractament:
- Codi avaluació:
- Licitud tractament (art61 RGPD):
- El compliment d'obligacions legals
- La necessitat contractual
- Codi avaluació:
- Mandat:
- Conservació permanent en tant no hi ha dictàmens ni TAAD
- Mitja de recollida:
- Norma o base legal habilitant :
- La norma habilitant és la llei 39/15 a excepció de que l'interessat manifesti la seva oposició de manera explicita
- Normativa:
- -Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic
-Llei de l'Estatut dels Treballadors
-Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública.
- Persones afectades pel tractament:
- Personal al servei de l'Administració (directius inclosos)
- Servei que presta l'encarregat :
- Sistema de tractament :
- Transferències internacionals :
- No hi ha transferència internacional de dades.
- Vocabulari controlat Sistema d'Informació Administrativa (SIA):
Tornar al cercador de sèries