1553 - Expedients sancionadors de faltes disciplinàries lleus del personal
- Àmbit gestor:
- Objecte:
- La finalitat dels expedients sancionadors de faltes disciplinàries lleus del personal és deixar constància de les responsabilitats disciplinàries considerades lleus per l' incompliment de les obligacions pròpies dels treballadors en el mal funcionament de l'Administració
- Categories de les dades:
- Dades identificatives
- Dades tributàries o econòmico-financeres
- Dades implementació Smart Cities
- Cessions de dades (a més de jutjats i tribunals):
- -Tresoreria General de la Seguretat Social -Jutjats i tribunals de Justícia
- Conservació de les dades:
- Les dades s'eliminaran o conservaran en els terminis previstos a les taules d'avaluació documental (TAAD), aprovades per la Comissió Nacional d'Accés Avaluació i Tria Documenta i les resolucions i dictàmens de la Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública (GAIP)
- Encarregat de tractament:
- Codi avaluació:
- Licitud tractament (art61 RGPD):
- El compliment d'obligacions legals
- La necessitat contractual
- Codi avaluació:
- Accés restringit, Fins a la destrucció de l'expedient
- Mandat:
- Mitja de recollida:
- Norma o base legal habilitant :
- La norma habilitant és la llei 39/15 a excepció de que l'interessat manifesti la seva oposició de manera explicita
- Normativa:
- -Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic
-Llei de l'Estatut dels Treballadors
-Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública.
- Persones afectades pel tractament:
- Personal al servei de l'Administració (directius inclosos)
- Servei que presta l'encarregat :
- Sistema de tractament :
- -BPM -Expedients en paper
- Transferències internacionals :
- No hi ha transferència internacional de dades.
- Vocabulari controlat Sistema d'Informació Administrativa (SIA):
Tornar al cercador de sèries