1514 - Gratificacions i complements a les retribucions
- Àmbit gestor:
- Objecte:
- La finalitat de les gratificacions i complements a les retribucions del personal és deixar constància de les remuneracions establertes per serveis extraordinaris prestats
- Categories de les dades:
- Dades identificatives
- Dades acadèmiques i professionals (treball/comercial)
- Cessions de dades (a més de jutjats i tribunals):
- Codi expedient:
- Conservació de les dades:
- Les dades s'eliminaran o conservaran en els terminis previstos a les taules d'avaluació documental (TAAD), aprovades per la Comissió Nacional d'Accés Avaluació i Tria Documenta i les resolucions i dictàmens de la Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública (GAIP)
- Encarregat de tractament:
- Codi avaluació:
- Licitud tractament (art61 RGPD):
- El compliment d'obligacions legals
- La necessitat contractual
- Codi avaluació:
- accés restringit, sense perjudici d'accés parcial. Vigència de la restricció: fins l'eliminació de l'expedient
- Mandat:
- Eliminació total als cinc anys
- Mitja de recollida:
- Norma o base legal habilitant :
- La norma habilitant és la llei 39/15 a excepció de que l'interessat manifesti la seva oposició de manera explicita
- Normativa:
- -Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic
-Llei de l'Estatut dels Treballadors
-Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública.
-Decret 214/1990, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals
-Llei 17/1985, de 23 de juliol, de la Funció Pública de l'Administració de la Generalitat.
- Persones afectades pel tractament:
- Personal al servei de l'Administració (directius inclosos)
- Servei que presta l'encarregat :
- Sistema de tractament :
- Transferències internacionals :
- No hi ha transferència internacional de dades.
- Vocabulari controlat Sistema d'Informació Administrativa (SIA):
Tornar al cercador de sèries